Vacature senior maatschappelijk begeleider – Stichting Mano – 32 uur, per direct

Aug 27, 2021

Ben jij een maatschappelijk begeleider met aantoonbare relevante werkervaring? Wil jij je elke werkdag vol inzetten voor gemotiveerde nieuwe (en oude) Rotterdammers, hen samen met ons team begeleiden naar zelfredzaamheid en een voor hen zinvolle toekomst? Werk je zowel goed zelfstandig als binnen een team, heb je een passie voor maatschappelijk werk op maat en vind je het een uitdaging om onze deelnemers te helpen bij het verwezenlijken van hun eigen dromen? Lukt het je om overzicht te bewaren en ben je stressbestendig? Lees dan vooral verder.

Over Stichting Mano

Ieder mens heeft het recht om zich te ontwikkelen en om op actieve wijze deel uit te maken van de maatschappij. Met haar projecten geeft Mano kwetsbare groepen in de samenleving een steuntje in de rug, zodat ook zij zich kunnen ontwikkelen en zo optimaal mogelijk kunnen participeren. Statushouders, laaggeletterden, kinderen en jongeren en nog vele anderen ondersteunen wij in Rotterdam om de stap te zetten van kwetsbaar naar daadkrachtig. 

Het hart van onze organisatie bestaat uit een professionele staf van ongeveer 25 personen en ruim 500 vrijwilligers. We werken daarbij intensief samen met tientallen specialistische vakkrachten en partnerorganisaties in de stad. 

Programma- en functieomschrijving

Stichting Mano begeleidt en ondersteunt een diverse doelgroep Rotterdammers op het gebied van integratie en participatie. Ons aanbod bestaat onder andere uit cursussen en trainingen gericht op taal en digitale vaardigheden, maatjestrajecten, arbeidsparticipatie, veerkracht en empowerment. Hiermee worden deelnemers handvatten aangereikt om op actieve wijze deel uit te kunnen maken van de stad.

Binnen team Caseload & Maatschappelijke begeleiding, heeft elke deelnemer een eigen contactpersoon met wie hij/zij stapsgewijs toewerkt naar zelfredzaamheid. Er wordt altijd gewerkt vanuit de vraag en behoefte van de deelnemer. We werken met de principes en methoden uit het stress-sensitief en oplossingsgericht werken. De doelgroep bestaat met name uit statushouders, bijvoorbeeld uit Syrië of Eritrea en Rotterdammers met een migratieachtergrond die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Het gaat zowel om gezinnen als alleenstaande deelnemers van alle leeftijden.

Jouw functie zal volledig in het teken staan van het beheren van een eigen caseload op het gebied van maatschappelijke begeleiding. Dit houdt het volgende in:

  • Het voeren van intakegesprekken met deelnemers;
  • Het samen met de deelnemer opstellen van een werkplan, waarin zowel korte als lange termijndoelen worden geformuleerd. Dit werkplan volg je op door samen met regelmaat te evalueren en doelen bij te stellen, met als einddoel het traject succesvol af te sluiten;
  • De individuele en persoonlijke begeleiding van deelnemers via begeleidende gesprekken en het inzetten van de nodige tools uit het oplossingsgericht werken;
  • Het bezoeken van deelnemers thuis;
  • Het bijstaan van deelnemers in het oefenen van moeilijke momenten, zoals een belangrijk bezoek aan de huisarts, de gemeente, een sollicitatie, een informatiemoment etc.
  • Het bijstaan van de deelnemer in het vinden van zijn/haar plek in de stad, dat wil zeggen: het helpen verbindingen leggen tussen de deelnemer en belangrijke of leuke plekken en mensen in zijn/haar omgeving;
  • Het faciliteren van maatjestrajecten, dat wil zeggen: het koppelen van deelnemers aan een geschikte vrijwilliger, samen afspraken maken, het contact met de vrijwilliger onderhouden, het traject monitoren en het voeren van kennismakings-, tussentijdse evaluatie- en afsluitende gesprekken;
  • Het koppelen van de deelnemer aan passende activiteiten, workshops, lessen etc. binnen ons integrale programma;
  • Samen met de collega’s van het ‘Spreekuur’ zoeken naar oplossingen voor eventuele financiële of administratieve problemen bij de deelnemer;
  • Samen met collega’s van team ‘Toekomst & Pilots’ zorgen voor doorstroom naar een geschikte dagbesteding, leerwerkplek, (vrijwilligers)werk of opleiding;
  • Contact met externen – zoals medewerkers van Werk & Inkomen, de Wijkteams en andere maatschappelijke organisaties – onderhouden;
  • Bijhouden van een gedegen administratie rond de begeleiding van de deelnemers in o.a. een dataregistratie-systeem en in Excel.

Wie zoeken wij?

  • Relevante werkervaring is een vereiste; je hebt ruime professionele ervaring in het begeleiden van mensen naar zelfredzaamheid;
  • Je beschikt over mbo niveau 4 of hoger werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in het sociaal/agogisch werk is een pré;
  • Je werkt vanuit professionele nabijheid: je bent nauw betrokken bij de deelnemers, zonder de bijbehorende professionele afstand uit het oog te verliezen;
  • Je hebt een oprechte interesse in de ander en werkt vanuit een open grondhouding, zonder vooringenomenheid of oordeel;
  • Je kunt methodisch werken en hebt ervaring met en kennis van stress-sensitief en oplossingsgericht werken;
  • Je ben in het bezit van sterke communicatieve vaardigheden: je bent empathisch, in staat om sociale situaties goed in te schatten en gepast te handelen. Je bent niet bang om het voortouw of de leiding te nemen, ook in crisissituaties. Je bent in staat om op situaties te reflecteren en stelt je leerbaar op;
  • Je bent binnen een team pro-actief, denkt mee en hebt een eigen positieve inbreng. Je stelt je flexibel op;
  • Je bent stressbestendig en weet overzicht te bewaren, bijvoorbeeld wanneer een aantal (complexe) casussen naast elkaar lopen;
  • Je bent zelfstandig, georganiseerd, analytisch, punctueel en kunt planmatig werken;
  • Je hebt goede kennis van en bent bekend met het werken in Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams).
  • Je hebt ervaring met het werken in database-systemen (Filemaker) of bent in staat dit snel op te pikken;
  • Je hebt een goede beheersing van het Nederlands, zowel in woord als geschrift;
  • Je bent bekend met het reilen en zeilen in de stad op sociaal-maatschappelijk gebied.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie, waarin de uitvoer en het werken voor en met mensen centraal staan. Stichting Mano heeft een zeer divers en enthousiast team dat van aanpakken houdt. Er wordt veel met elkaar van gedachten gewisseld en er is altijd ruimte voor groei, ontwikkeling en nieuwe plannen. Het is een prettige en open werkomgeving met intrinsiek gemotiveerde collega’s, in een organisatie die idealisme, professionaliteit en laagdrempeligheid combineert.

Deze functie gaat uit van 32 uur per week. De bruto salarisindicatie ligt tussen €2.712 en €3.494 per maand op basis van full time 36 uur (de functie wordt gewaardeerd binnen schaal 8 van de CAO sociaal werk) afhankelijk van ervaring, opleiding en leeftijd.

De functie is in eerste instantie voor een contractduur van 6 maanden, met uitzicht op verlenging voor tenminste 1 jaar bij goed functioneren en in geval van voortzetting van het programma.

Word jij onze nieuwe collega?

Geïnteresseerden kunnen tot uiterlijk 12 september reageren middels het schrijven van een motivatiebrief en het bijvoegen van een cv.

Voor vragen over en reacties op de vacature kun je terecht bij Manon van Impelen, via 06-53194659 of manon@stichtingmano.nl .

Lees meer

Web programming course – September 6th

Web programming course – September 6th

Following our successful year, we are open for a new web programming courses The course starts September 6th Register before August 30th ( Click on the link below): https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDW4XwdwHejKEY7sxjML4D9dwnF6zX2fZnA_OpAv9_h7Qk9Q/viewform For...